Samarinda – Ketua Komisi IV DPRD Kota Samarinda, M. Novan Syahronny Pasie, menyoroti praktik rekrutmen tenaga kerja yang masih menyinggung soal usia dan status perkawinan.
Menurutnya, salah satu alasan perusahaan lebih memilih pekerja muda dan belum menikah adalah soal tanggungan BPJS.
“Biasanya mereka mencari yang belum menikah, karena kalau sudah berkeluarga, perusahaan harus menanggung BPJS kesehatan pekerja dan dua anaknya,” ungkap Novan, Jumat (5/9/2025).
Ia menjelaskan, kriteria seperti itu seringkali merugikan pelamar, padahal regulasi dari pemerintah jelas membuka kesempatan bagi semua usia produktif.
“Kalau mengacu pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja, semua kalangan selagi masih produktif berhak mendaftar,” tegasnya.
Novan menambahkan, sebagian perusahaan juga lebih condong mencari tenaga kerja fresh graduate karena dianggap lebih efisien dan minim beban.
“Contohnya, banyak perusahaan mencari usia 21 sampai 25 tahun karena dianggap belum menikah,” katanya.
DPRD Samarinda berharap ada keterbukaan dari perusahaan agar syarat rekrutmen bisa dipahami sejak awal. Dengan begitu, pencari kerja tidak merasa dirugikan.
“Kita ingin para pencari kerja betul-betul mengetahui syaratnya sejak awal,” pungkasnya.
Adv DPRD Samarinda
